Vivre votre métier autrement !
Rejoignez la #TeamCerfrance
Il y a forcement un métier qui vous correspond ! Comptable, conseiller d'entreprise, juriste-fiscaliste, droit social / technicien paie, chargé de développement, fonctions supports.... Découvrez les engagements Cerfrance qui feront toute la différence !
En savoir plus sur Cerfrance Nord-Pas de calais
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700 collaborateurs
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20 agences dans le Nord-Pas de Calais
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45 alternants en poste chaque année
Rejoindre les équipes Cerfrance, c’est l’opportunité de développer vos compétences grâce à un large choix de formations et de pouvoir bénéficier de mobilités internes. Vous travaillerez en autonomie dans un cadre bienveillant tout en conciliant vie privée/vie professionnelle. Vous aurez également la possibilité de partager des moments de convivialité au sein de votre équipe qui vous permettront de vous épanouir chez Cerfrance Nord- pas de Calais.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Vos conditions de travail, notre préoccupation
Cerfrance Nord-pas de Calais offre à ses collaborateurs un environnement agréable avec de bonnes conditions de travail.
Le bien-être au travail s’inscrit dans notre engagement « qualité de vie au travail », c’est pourquoi une enquête a été mise en place depuis plusieurs années afin d’être à l’écoute et au plus proche de nos collaborateurs.Vous trouverez une agence Cerfrance Nord- Pas de Calais à moins de 30 minutes de votre domicile car nous accordons de l'importance à l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos salariés. Vous disposez d’une large autonomie dans l’organisation de vos activités, et pouvez recourir au télétravail.
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Accompagnement tout au long de votre carrière
Votre manager, la Team RH et vos collègues, sont présents pour vous accompagner dans vos premiers jours, mais également tout au long de votre carrière professionnelle .
- Parcours pour une intégration réussie
- Tutorat
- Diverses formations proposées à travers notre catalogue de formation interne ( techniques ; relationnelles ; managériales ; développement personnel…)
- Evolution professionnelle ( parcours de formation en management ; DEC ; Campus …. )
Cerfrance Nord-Pas de Calais vous accompagne dans le développement de vos compétences, dans vos choix de mobilité en vous donnant tous les moyens d’être acteur de votre carrière professionnelle.
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Des avantages en complément de votre rémunération
- Un parcours d'intégration vous permettant de connaitre l’entreprise, ses métiers, son comité de direction, etc,
- Des formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- Une prise en charge de la mutuelle à 100% pour le collaborateur,
- Des tickets restaurants,
- Du télétravail dès lors que le collaborateur est autonome sur son portefeuille et sur la réalisation des dossiers,
- Des avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)
- 10 semaines de congés annuel (CP/RTT)
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Index égalité Homme - Femme 2023
Rapport égalité Homme - Femme 2023 : 91 sur 100
Les étapes pour nous rejoindre !
Un métier, un témoignage !
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Voir la vidéo -
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Voir la vidéoLe métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine
Cerfrance au plus près des étudiants !
Cerfrance Nord-Pas de Calais recrute chaque année plus de 45 contrats d'alternance.
L’alternance, c’est avant tout, un tremplin professionnel dans le parcours d’un étudiant. Nous sommes persuadés que c’est l’un des meilleurs moyens pour montrer tout votre potentiel et votre motivation à un employeur. C’est pourquoi nous faisons de l’alternance une réelle opportunité pour vous permettre de rejoindre nos équipes.
L'alternance, un vrai tremplin pour monter en compétences
Lorsque vous intégrez Cerfrance Nord-Pas de Calais en tant qu’alternant, vous êtes accompagné par un tuteur qui assure le suivi de vos missions et de votre formation. Vous êtes pleinement intégré dans les équipes et dans la vie de l’entreprise, avec de réels projets à mener pour acquérir de nouvelles compétences et développer votre expérience professionnelle.