Cerfrance I Paie, conseils en droit social

Vos obligations sont aussi les nôtres

La législation sociale est complexe et influence la gestion de vos salariés. C’est pourquoi Cerfrance vous accompagne sur l’ensemble des aspects réglementaires liés à votre entreprise. En particulier vos obligations sociales et celles liées à la paie.

Assurer la gestion de la paie

Pour gagner du temps et être certain de respecter la législation, confiez-nous la gestion sociale de votre entreprise ! Votre interlocuteur paie maîtrise les spécificités réglementaires et conventionnelles de votre secteur d’activité. Il prend en main :

les paies,
la gestion administrative,
l’affiliation aux caisses de retraite et de prévoyance,
les déclarations sociales…

Une offre qui s’adapte à vos besoins et à votre mode de gestion du personnel

Avec Cerfrance, vous choisissez votre mode de travail : vous pouvez déléguer votre paie, mais aussi collaborer ou être autonome, tout en bénéficiant de la sécurité apportée par nos spécialistes sur vos obligations légales et réglementaires, et des outils paie performants.

Nos experts en droit social accompagnent toutes vos problématiques d’employeur, au quotidien pour :

Embaucher
Etablir les contrats de travail
Licenciement
Obtenir les aides à l’emploi
Assurer les entretiens annuels obligatoires
Mettre en place des systèmes d'intéressement

Accompagner les contrôles

Vous allez faire l’objet d’un contrôle « organismes sociaux » ? Votre gestionnaire de paie Cerfrance répond à vos questions par téléphone et peut aussi vous représenter le jour J. C’est vous qui décidez !

Les mêmes avantages que ceux d'un CE, pour tous !

Bénéficiez de tous les avantages d'un comité d'entreprise que vous ayez ou non des salariés grâce à Cerfrance Avantages !

Jusqu'à 30% de réduction toute l'année sur une sélection de destination vacances
Des tarifs néfociés sur des milliers de prestatations

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Mettre à jour son Document Unique avec Cerfrance

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Lettre aux employeurs I Nos publications

Conscient des difficultés et des questionnements que les employeurs de main-d'oeuvre peuvent rencontrer. Chaque mois, Cerfrance vous propose une lettre d'information vous permettant de découvrir l'actualité mensuelle RH.

Vous souhaitez prendre rendez-vous avec un conseiller RH pour échanger sur votre situation et construire notre éventuelle collaboration ? Contacter le 03 21 606 606