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Etre accompagné, se préparer

Cession - transmission - acquisition

Nouveau projet de vie, déménagement, soucis de santé, départ à la retraite, changement d’activité, projet de développement : de multiples raisons peuvent vous conduire à vendre, transmettre ou acquérir une entreprise. Ces projets impliquent des opérations sensibles et complexes. Pour qu’ils aboutissent sereinement, une anticipation (parfois jusqu’à 5 ans) est indispensable.

Prendre le meilleur virage

À n’importe quel stade de la vie de votre entreprise, la question de la céder ou de la transmettre peut se poser ; tout comme l’envie de reprendre une entreprise ! Quels que soient votre âge, votre situation personnelle et professionnelle, le secteur d’activité et la taille de votre entreprise, ces décisions importantes doivent être anticipées et préparées avec le plus grand soin !

Face à ces enjeux complexes, l’accompagnement est important dès le début du projet afin de préparer, d’analyser et de mettre en place un plan d’action sur mesure. Une équipe dédiée d’experts pluridisciplinaires Cerfrance Nord - Pas de Calais vous accompagne à toutes les étapes de vos projets de transmission ou d’une acquisition d’entreprise.
 

  • 100 opérations de transmission accompagnées par les conseillers Cerfrance Nord-pas de Calais en 2022

  • 1 équipe dédiée de conseillers pour accompagner tout projet dans tous types de secteurs : BTP, restauration, transport, commerce, pharmacie...

Pour réussir, toutes les étapes clés du projet doivent faire l’objet d’une réflexion fine et précise...

A chacune de ces étapes, de nombreux points devront être abordés... le plus important étant de bien définir vos motivations dès le départ (projet personnel, familial, ...). Il s’agit du fil conducteur du projet. En determinant précisément vos motivations, vous pourrez réfléchir aux incidences du projet sur votre patrimoine, sur vos revenus, et ainsi mettre en place les outils juridiques et fiscaux adéquats.

Les étapes d'une cession réussie avec Cerfrance !

  1. EVALUATION

    Connaître la valeur de votre entreprise, ses forces, ses faiblesses

  2. RESTRUCTURATION DE VOTRE ENTREPRISE

    Choisir les bons leviers pour optimiser la valeur de votre entreprise

  3. FINANCEMENT

    Etre accompagné pour le montage financier de votre projet

  4. NEGOCIATION

    Optimiser la négociation des conditions de transmission

  5. REDACTION

    Toute la documentation juridique : de la LOI au closing

  6. ET APRES LA CESSION ?

    Nos experts en gestion de patrimoine, prévoyance / retraite sont à votre écoute !

Et du côté d'un projet d'acquisition, quelles sont les étapes ?

  1. DILIGEANCE D'ACQUISITION : Etude de la situation financière juridique, sociale de l'entreprise à reprendre
  2. STRUCTURATION DE L'ACQUISITION : Montage optimum pour procéder à l'acquisition
  3. FINANCEMENT : Accompagnement au montage financier
  4. NEGOCIATION : Négociation des conditions de transmission
  5. REDACTION : Documentation juridique de la LOi au closing

Florence CNOCKAERT Conseillère Cerfrance - Juriste fiscalite

" Notre rôle est d’accompagner les adhérents lors de la cession de leur entreprise ou d’une reprise car les enjeux financiers et juridiques sont importants.

Pour assurer la réussite de cette transmission, il faut apporter une vision stratégique, et c’est pourquoi notre accompagnement est à la fois pointu et large. Il convient de mettre en place un calendrier d’actions en anticipant les étapes clés du processus de transmission... car c’est un projet très impactant sur la vie du dirigeant.

Nous devons déterminer les volontés et identifier les points de vigilance, en traitant parfois prioritairement une problématique humaine et relationnelle au-delà des solutions techniques.

Nous proposons un accompagnement personnalisé dans toutes les étapes afin de rassurer toutes les parties prenantes. "

Cession à un tiers, ou transmission familiale : Cerfrance vous accompagne !

Spécialiste de la TPE/PME et du conseil au dirigeant, Cerfrance vous accompagne tout au long de votre projet en organisant la complémentarité des compétences pluridisciplinaires (juridiques, financières, fiscales, sociales) nécessaires pour mener à bien cette phase de vie.

Céder ou transmettre son entreprise, le projet de la vie d’un entrepreneur, exige un savoir-faire précis, de multiples compétences et une maîtrise parfaite du processus en relation avec tous les acteurs qui doivent intervenir. Cerfrance est à vos côtés, dès le début de votre réflexion, pour étudier les opportunités, analyser vos problématiques et définir avec vous vos objectifs. Le pack « Cession-Transmission » vous permet de mettre en route cette réflexion.

Le projet défini, notre savoir-faire c’est de vous aider à piloter ce projet important, d’en définir toutes les étapes pour ne rien omettre tout en veillant à la réalisation de vos objectifs : diagnostiquer et évaluer votre entreprise, chercher un repreneur, négocier et défendre vos intérêts, organiser, en lien avec le notaire et les différents organismes tiers tout le parcours à suivre, et penser à l’après. Nos conseillers d’entreprises pilotent ce projet en y associant nos fiscalistes, nos juristes et toutes les compétences nécessaires à la réussite de votre projet.

Mais Cerfrance a aussi un véritable savoir-faire et une longue expérience dans la transmission familiale : projet de long terme, elle exige de réfléchir et prendre en compte toutes les options nécessaires à la réussite de ce projet, car nous maîtrisons toutes les dispositions à étudier et prendre en compte : rédaction d’actes ou de projets en matière de transmission à titre gratuit, élaboration du projet destiné au notaire (donation-partage, démembrement de propriété), échanges techniques, mise en place d’un pacte Dutreil, création des solutions juridiques et fiscale patrimoniales (holding, SCI, Groupement Forestier d’Investissement), modifications statutaires, accompagnement dans la transmission des contrats, optimisation fiscale de la transmission (plus-values, droits d’enregistrement) : nos compétences couvrent tous les aspects qui permettront à vous et vos ayant droit de mener à bien cette transmission.
 

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