Découvrez les critères de pénibilité définis
Pénibilité au travail : le compte professionnel de prévention
Les critères de pénibilité retenus
- Le travail de nuit : travail entre minuit et 5h / 120 nuits par an
- Equipes successives alternantes : travail en équipe sur un même poste, selon un rythme continu / discontinu impliquant un minima 1 de travail entre minuit et 5h / 50 nuits par an
- Travail répétitif : effectuer au moins 30 actions techniques par minute au moins 900h par an
- Milieu hyperbare : travail en milieu où la pression est supérieure à la pression atmosphérique. Pression supérieure à 1200Pa / 60 interventions par an
- Température extrême : travail avec expositions de température supérieure ou égale à 30°C ou inférieure ou égale à 5°C / 900h par an
- Bruit : Travail exposé quotidiennement (8h/jour) à des bruits >= à 81db / 600 heures par an ou >=135db / 120 fois par an
Les techniciens de paie Cerfrance vous accompagnent également lors de passage de seuils !