Tous DRH

Parce que vous êtes employeurs et que vous devez prendre tous les jours des décisions dans un domaine en perpétuel changement, nous vous proposons cette formation pour faire le point, adopter les bons réflexes et éviter les contentieux avec vos salariés.

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Pré-requis

Aucun.

Les +

La formation est assurée par un juriste de terrain qui vous apporte des exemples concrets.

Programme

  1. Savoir comment recruter un salarié : rédiger l'offre, choisir le contrat adapter

  2. Connaître les obligations à respecter lors de l'arrivée du salarié dans l'entreprise (RGPD, signature du contrat, période d'essai, visite médicale)

  3. Connaître les droits et les devoirs de chacun en terme de droit du travail et vous assurer la bonne gestion de votre personnel

  4. Savoir anticiper la fin du contrat de travail

Objectifs

  • Connaître les droits et devoirs de l'employeur et du salarié

  • Anticiper les démarches à réaliser en tant qu'employeur (de l'embauche à la fin du contrat de travail)

Infos Pratiques

Publics

  • Employeurs

Durée

1 jour

Tarif adhérent

304 € HT (ce prix ne comprend pas les frais de repas qui seront à régler directement auprès du restaurateur)