Savoir recruter un nouveau salarié

Pour développer son activité, le chef d'entreprise est amené à recruter de nouveaux collaborateurs. Plusieurs difficultés peuvent alors se présenter : comment définir le poste et rédiger l'offre ? Quels réseaux utiliser pour la diffuser ? Comment sélectionner les candidatures et mener les entretiens ? Le contexte légal impose également certaines règles qu'il est important de respecter.

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Pré-requis

Être en charge des recrutements.

Les +

Cas pratiques, formation animée par un professionnel du recrutement.

Programme

  1. Les obligations légales en matière de recrutement, les pièges à éviter

  2. Comment identifier les besoins en recrutement : profils recherchés, compétences attendues

  3. Rédaction de l'offre et stratégie de recherche

  4. La préparation et la conduite de l'entretien de recrutement

Objectifs

  • Maîtriser les règles en matière de recrutement

  • Savoir identifier les outils et maîtriser le processus de recrutement

  • Savoir conduire un entretien de recrutement avec efficacité

Infos Pratiques

Publics

  • Tout public

Durée

1 jour

Tarif adhérent

304 € HT (ce prix ne comprend pas les frais de repas qui seront à régler directement auprès du restaurateur)