Avec Cerfrance Nord - Pas de Calais, faites décoller vos projets!
Acteur référent du CONSEIL et de l’EXPERTISE COMPTABLE, Cerfrance Nord - Pas de Calais regroupe 21 agences réparties sur les deux départements.
Succès, performance, croissance… Les credos des entrepreneurs sont aussi les nôtres : nous donnons à nos clients tous les moyens de faire grandir leur projet. Depuis 60 ans, nos équipes accompagnent la réussite de plus de 15 000 chefs d’entreprise.
Membre de l'Ordre des Experts Comptables, notre réseau national comprend 63 Cerfrance, 700 agences, 13 000 collaborateurs au service de 320 000 entreprises clientes (TPE et PME).
Descriptif
du poste
Missions
Afin de faire face à un surcroit d'activité pour nos conseillers QHSE avec la mise en place du diag et conseil stratégique en phyto, nous recherchons un Technicien QHSE F/H pour renforcer nos équipes.
L'agence de rattachement sera définie en fonction de la localisation du candidat.
Au sein de l'équipe conseils en place, vous interviendrez principalement sur la saisie des documents réglementaires CE-PPF, registre phyto et éventuellement des déclarations PAC.
Rémunération et avantages
Selon profil et expérience
Conditions particulières
Dès que possible
AVANTAGES SOCIAUX :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle / Prévoyance
Travailler chez Cerfrance, c'est rejoindre un réseau mutualiste, une gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine.
Profil
recherché
Aptitudes
Aisance à l'oral,
Etre à l'écoute,
Sens commercial développé et bon relationnel client,
Faculté d'adaptation à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité organisationnelle,
Maîtrise des outils informatiques notamment le Pack Office.
Formation & expérience
De formation de type Bac+2 allant jusqu’à Bac+5 de type BTS Agronomie et Productions Végétales, Licence Pro Agronomie Spécialité Agriculture ou encore Ingénieur(e).
Documents
souhaités
Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Rejoignez un environnement de travail de qualité où l'esprit d'équipe est clé.
Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH-recrutement feront l’objet d’un premier échange lors d’une pré-qualification téléphonique à l’issu de laquelle vous serez amené(e), si vous êtes retenu(e), à réaliser un entretien avec les RH et le manager.